上市券商正密集实施2023年年度分红。Wind资讯数据显示，截至7月28日，已有26家上市券商顺利实施了2023年年度分红，合计金额达221.91亿元安全配资炒股，还有15家上市券商的分红计划将陆续实施，合计待分金额192.31亿元。

分券商来看，券商“一哥”中信证券(600030)年内减员超700人，缩水最多；国信证券(002736)减少600多人紧随其后；广发证券(000776)、兴业证券(601377)也自年初以来减少超400人。中国银河(601881)证券则逆势增员194人，是业内唯一年内增员在百人以上的券商。

据悉，相较于今年3月中证协官网披露的证券公司未经审计行业整体数据，该经营业绩各项细分指标数据来自券商直接递表整合，更为细化，且主要通过行业收入的平均数以及中位数来反映行业的经营情况，供券商以及分类评价参考。

上市券商正密集实施2023年年度分红。Wind资讯数据显示，截至7月28日，已有26家上市券商顺利实施了2023年年度分红，合计金额达221.91亿元，还有15家上市券商的分红计划将陆续实施，合计待分金额192.31亿元。

同时，在政策引领下，上市券商积极将优化分红机制强化投资者回报落到实处。已有超30家上市券商拟推2024年年度中期分红计划，旨在通过加大分红力度，向市场传递公司长期投资价值与对股东回报的决心。

2023年年度“红包”

陆续兑现

作为上市公司回馈股东的重要方式，现金分红备受投资者关注。2023年，面对复杂多变的市场环境，上市券商整体业绩稳中有进，43家券商共实现营业收入4970.88亿元，同比增长1.35%；实现净利润1285.89亿元，同比增长1.05%。券商在致力于自身可持续发展的同时，也高度重视股东的合理投资回报，除天风证券、太平洋证券外，有41家券商发布了2023年年度分红方案。

近期，券商2023年年度分红进入密集期。在前述已实施分红的26家券商中，国泰君安、国信证券、中国银河、招商证券等龙头券商表现尤为亮眼，分红金额均超过20亿元大关，分别为35.61亿元、25.95亿元、24.06亿元和21.92亿元。此外，广发证券、光大证券和东方证券分别以17.71亿元、12.92亿元和12.69亿元的分红总额紧随其后。而在前述待分红的15家券商中，中信证券以高达70.4亿元的拟分红金额“一马当先”，华泰证券则以38.83亿元紧随其后，展现了行业“领头羊”的担当与实力。

在证券行业中具备高分红特征的公司，一般都具有市值排名靠前、净资产收益率水平高、盈利能力强等特点。在上述41家上市券商中，每股分红数额差异较大。26家已实施分红的上市券商中，国泰君安的每股派息金额最高，为0.4元（税前，下同），广发证券、光大证券、国信证券、招商证券、中国银河也均超0.2元/股；而最低的公司每股派息金额仅为0.004元。15家等待实施分红的上市券商中，行业一哥中信证券最为“大方”，每股派息金额为0.475元，华泰证券每股派息为0.43元。

盘古智库高级研究员江瀚对《证券日报》记者表示：“上市券商通过持续、稳定的现金分红，鼓励投资者进行长期投资。这种分红政策有助于培养投资者的长期投资理念，减少市场的短期波动，促进市场的长期稳定发展。同时，这也为投资者提供了稳定的回报，增加了他们的投资获得感。”

超30家券商

拟中期分红

新“国九条”明确，要增强分红稳定性、持续性和可预期性，推动一年多次分红、预分红、春节前分红。证监会也不断出台多项政策，鼓励、推动上市公司分红的力度，积极回报投资者。

为积极响应新“国九条”以及证监会相关政策指引，各大上市券商纷纷行动。2024年，上市券商拟中期分红的阵容持续扩大，截至7月28日，已有超30家券商明确或有条件地提出了分红计划，传递出公司长期投资价值和对股东回报的坚定承诺。而2023年，仅1家上市券商实施了中期分红；2022年，仅2家上市券商实施中期分红；2021年也仅有4家上市券商实施中期分红。

同时，在上市券商陆续发布的2024年“提质增效重回报”“质量回报双提升”相关行动方案中，均在优化分红政策、提升投资者回报方案等方面回应了投资者关切，表示将以科学有效的分红政策和市值管理举措，积极回馈股东，增进长期持有信心。

其中，中信证券正在积极做好2024年年度中期利润分配相关安排，履行相关公司治理程序。自在A股上市以来，中信证券已实施累计分红739亿元，近三年来，其现金分红比例始终保持在30%以上。华泰证券则积极“共享公司发展成果”，其自A股上市以来，已实施13次现金分红，累计分红329.84亿元。中信建投自2016年H股上市以来累计向股东分红158.6亿元（含2023年度分红金额），自2018年A股上市以来其现金分红比例始终保持在30%以上。

在落实分红的同时，不少券商也在积极制定股东回报计划。比如，东吴证券在制定的《未来三年（2024-2026年）股东回报规划》中表示，将进一步完善分红决策和监督机制，统筹好业绩增长与股东回报的动态平衡，增加现金分红次数，提高分红的稳定性、及时性和可预期性安全配资炒股，增强投资者获得感。

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